一点点奶茶加盟商如何应对加盟过程中的种种问题

一点点奶茶加盟商如何应对加盟过程中的种种问题呢？饮品加盟店规划首要要有一个简单易懂的菜单，这样才可以让顾客理解的点单以及进行消费活动。饮品加盟店这样规划更能吸引顾客。菜单的规划通常情况下要求:1、大气、精约、清爽;2、有视觉冲击力,夺目易辨认;3、规划的菜单色彩不要太重，尽量的挑选新鲜天然的色彩。

许多人都有以小搏大的观念，而且很喜欢这个论调，毕竟可以满足自我挑战的梦想，刚好一点点总部下面的加盟店具备这个特质，看着加盟店从一家、二家，逐步迈向百家、千家，这种成功的滋味非言语可诉说。然而，理念不佳或是心存不良的加盟总部滥用这个观念时，许多问题就会接踵而至，最常遇到的问题包括：

一点点奶茶店看到许多加盟总部尚处试验性质，内部的组织、管理规章、管理制度尚未建立，甚至可用一团糟加以形容，总部管理能力尚待整顿，能够给予加盟者的辅导、建议及支援自然有限，加盟总部是新手，加盟者也是新手，两个新手合作的后果，只能用自求多福勉励之。

对于生意不好的加盟总部要注意，但也不要以为生意好的加盟总部就值得加入，一定要仔细研判。有些加盟总部的气度不够宽广，也没有宏观的视野，对于加盟店的商圈划分没有清楚界定，也没有严谨的管理约束，同一个商圈，往往会出现好几个加盟店，而遇到加盟店不听从加盟总部指挥时，也不见加盟总部祭出违规罚则处理之，这种松散的加盟管理 ，不仅会演变成自相残杀局面，还会让加盟者权益受损，彼此未能蒙其利，反而深受其害。

一些加盟总部以为加盟店开的愈多，加盟金就会大幅提升，但因加盟店扩张计划尚未建立完备，导致后勤作业跟不上开店脚步，于是乎採购、配送、标準作业程序、研发、行销、促销跟不上加盟店大幅增加的速度，导致问题丛生，穷于应付都来不及，哪有心情及时间建立完备制度。

一点点加盟费用低，适合初创业者加盟，如果选择一点点，就来吧!