近年来“互联网+旅游”的发展势头猛烈,人们在旅游出行上的选择变得越来越多,从事旅游业的人也越来越多。据有关数据显示,在我国就有近10%的就业人口直接或者间接从事旅游产业。
作为一家餐厅来说,厨房是企业的命脉,菜肴是企业的生命线,如果菜肴的出品不稳定,操作不规范,成本控制不好,厨师长无创新,则企业发展将遇到阻碍,轻则客户流失,严重者餐厅将无法生存下去,最终面临倒闭。
作为一名新升职的酒店管理人员,你是不是也曾经遇到过这个问题呢?那么,该如何处理这件事呢?来,一起看看正确答案吧。
公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。
酒店业是劳动密集型行业,它提供的是以服务为核心的产品服务组合,而员工恰恰是服务的提供者。员工的服务意识、服务态度和服务技能会对酒店声誉和经济效益产生极大影响。所以,员工特别是优秀员工是酒店最宝贵的财富。
爱笑的人最迷人的气质,就是笑容。和爱笑的人一起会感到无比轻松自在。心情好,什么都好;心情不好,一切就都乱了。爱笑的人,独有一份气质,这份气质逾越年龄、衣着和外形,深藏在内心。
自律的路,注定是少有人走的路,但也只有真正自律的人生,才会最终让人望尘莫及。前几天特意抽时间陪我妈参加了她的同学聚会。
早上9点到办公室,发现今天工作任务堆积如山,需要回复的邮件、需要安排的工作一个接着一个;忙到了中午,草草吃几口饭,开始准备下午的资料,还没准备完,你忽然想起来临时有一个重要客户来访;
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